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Les cafés des quartiers

Lancé en septembre 2020 en France métropolitaine, Quartiers Cafés est un programme du Groupe SOS, en partenariat avec Coca-Cola, venant en soutien aux commerces de proximité porteurs de projets contribuant au développement du lien social et/ou donnant accès à des services essentiels aux habitants de quartiers prioritaires de la politique de la ville. Sélectionnés par un jury...

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Orphelin à l’école

Ce 7 avril, à l’occasion de la 11e Journée nationale de l’innovation du ministère de l’Éducation nationale, la Fondation Ocirp a présenté son dispositif « École et orphelinage », qui s’adresse à tous les personnels enseignants, de vie scolaire et de direction des établissements. Toutes les ressources, dont un « Guide pratique » et des films, sont regroupées sur une plateforme...

L’autre fracture numérique
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L’autre fracture numérique

En juillet 2019, La Lettre de l’économie sociale rendait compte de l’engagement du SPS (Syndicat de la presse sociale) dans la lutte contre l’illectronisme. Mais, même si l’on sait se servir d’un ordinateur, encore faut-il disposer du matériel adéquat. Il y a deux « fractures numériques ». La première est celle qui touche les personnes soufrant d’illectronisme, très mal à...

Le K de la reprise
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Le K de la reprise

Selon deux chercheurs britanniques, Sandy Brian Hager et Joseph Baines, « la pandémie est un rendez-vous manqué pour les décideurs politiques. Au lieu d’utiliser leur pouvoir fiscal et monétaire pour construire un système financier plus stable et plus juste, les banques centrales ont préféré alimenter une situation hautement dysfonctionnelle ». C’est ce que veut montrer leur étude publiée dans The...

Excès d’étatisme ou néolibéralisme ? N’a-t-on pas d’autre choix ?
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Excès d’étatisme ou néolibéralisme ? N’a-t-on pas d’autre choix ?

La thèse centrale de Penser le social est que « la protection sociale doit être réinventée. Pour qu’elle ne soit pas synonyme d’assistance universelle, elle doit retrouver une logique professionnelle et reposer à nouveau sur [le] dialogue social ». Sans doute en raison du passé professionnel des auteurs (Michel Monier est ancien directeur général adjoint de l’Unédic, Hervé Chapron ancien directeur général...

Le vote des femmes, une si longue histoire
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Le vote des femmes, une si longue histoire

L’auteure trace l’histoire de ce qu’elle nomme la « 1re vague du féminisme, l’accès aux droits civiques et politiques ». En fait, cela commence bien avant 1870, nous explique Anne-Sarah Moalic, avec, par exemple, la très célèbre Olympe de Gouges, qui, lors de la Révolution, déclare : « La femme a le droit de monter à l’échafaud, elle doit avoir le droit...

ESS et centres de santé
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ESS et centres de santé

C’est parce qu’il est primordial qu’une offre de soins de qualité soit accessible à tous, sur l’ensemble du territoire, que le Labo de l’ESS, en partenariat avec la Caisse des dépôts, a réalisé une étude proposant des pistes afin de pérenniser « les solutions apportées par le secteur de l’ESS pour favoriser l’accès aux soins de premier recours »,...

350 000 repas
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350 000 repas

Née fin 2019 du rapprochement des réseaux Les Opticiens Mutualistes et Audition Mutualiste, l’enseigne Écouter Voir avait lancé, le 18 janvier et en partenariat avec Les Restos du cœur, l’opération « Les Jours Solidaires », qui s’est terminée le 28 février (voir La Lettre de l’économie sociale n° 1748). L’objectif était de pouvoir distribuer 200 000 repas gratuits aux personnes démunies. Écouter Voir...

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ESS et parité

 « Ce recueil de conseils pour la parité trouve son origine dans un constat dont on ne peut se satisfaire : aujourd’hui, si l’économie sociale et solidaire peut compter une majorité de femmes parmi ses salariés, leur représentation est encore trop peu visible et des discriminations continuent d’exister. » C’est ainsi qu’Olivia Grégoire, secrétaire d’État chargée de l’Économie...

La Mutualité et l’égalité professionnelle femmes-hommes
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La Mutualité et l’égalité professionnelle femmes-hommes

Le 8 mars, à l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, l’Anem (Association nationale des employeurs de la Mutualité) a fait savoir que la branche Mutualité (55 000 salariés en relèvent) s’était dotée d’un nouvel accord collectif sur l’égalité professionnelle femmes-hommes. Son principal objectif est de favoriser la mixité dans toutes les familles des métiers mutualistes....