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Les vastes ambitions de l’ESS

« Pour que l’urgence conduise à la normalité de l’ESS » et « L’ESS au cœur d’un new deal de la transition écologique et solidaire ». Telles sont les têtes de chapitre de l’avis rendu le 12 mai par le Conseil supérieur de l’économie sociale et solidaire (CSESS) au haut-commissaire à l’Économie sociale et solidaire et à l’Innovation sociale. L’objet...

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Le Covid-19 et les exclus du numérique

Dans la rubrique Idées-Débats des Echos du 29 avril, Jean-Michel Arnaud, vice-président de Publicis Consultants, estime que la crise du Covid-19 est un « révélateur des exclus du numérique1 ». Il constate que le développement du numérique « a de nombreuses vertus, tant pour l’économie que pour le citoyen [mais qu’il] menace de renforcer les inégalités présentes dans la société et d’en créer...

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Activer l’égalité

L’Agefiph (Association de gestion du fonds pour l’insertion des personnes handicapées) vient de lancer, sous le mot d’ordre #activateurd’égalité, une campagne destinée à rendre visibles ceux qui ne le sont pas toujours, mais qui, aujourd’hui, comme tous, cherchent à faire face à la crise. Des personnes handicapées, qui poursuivent ou non leur activité professionnelle pendant...

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Handicap et inégalités de santé

Dans un communiqué publié le 7 avril, à l’occasion de la journée mondiale de la santé, APF France Handicap souligne que la crise sanitaire met en évidence et « exacerbe les inégalités en santé dont sont victimes les personnes en situation de handicap et leurs proches ». L’association rappelle que l’article 11 de la Convention des Nations Unies relative...

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Egalité chez Aésio

L’index égalité femmes-hommes des trois mutuelles du groupe Aésio est bien supérieur à la moyenne des entreprises françaises (82/100 pour les PME et 83/100 pour les entreprises de plus de 1 000 salariés) : Adréa mutuelle obtient 97/100, Apréva mutuelle 90/100, et Eovi Mcd 91/100. Aésio se situe parmi les plus exemplaires du secteur de l’assurance...

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Une mutuelle en avance

Le 8 mars, à l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, le groupe MGEN rappelait qu’il se mobilisait « depuis 73 ans » pour ces droits et « pour des combats aujourd’hui remis en cause, notamment l’accès à l’IVG ». En 2018, à l’occasion des états généraux de la bioéthique, le groupe a demandé l’ouverture de la...

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La valeur du travail féminin

Face à la crise du Covid-19, FO constate que la « valeur du travail des femmes apparaît au grand jour ». Alors que ces dernières représentent la moitié de la population active, « de nombreuses inégalités persistent : une des plus criantes étant les écarts de rémunération ». « Pourtant, en pleine crise sanitaire due au Covid-19, le pays prend...

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Les pires Pics d’or

De nombreux médias, tant nationaux que régionaux, audiovisuels qu’écrits, ont rendu compte de la cérémonie, organisée le 2 mars par la Fondation Abbé-Pierre et ironiquement baptisée « les Pics d’or ». Ils ont pour objet de dénoncer les « pires mobiliers urbains anti-SDF ». La presse régionale met en avant, logiquement, les réalisations de ce type situées dans...

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Egalités femmes/hommes dans les mutuelles

Gwendal Perrin, dans L’Argus de l’assurance du 3 mars, consacrait un article à l’index égalité femmes-hommes dans les mutuelles. Il y constatait des « fortunes diverses pour les petites et moyennes mutuelles ». Chaque année, les entreprises françaises de plus de 50 salariés doivent publier sur Internet le score obtenu à cet index. S’il est inférieur à...

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Le sport électronique pour lutter contre l’illectronisme

Selon l’Insee, en 2019, 67% des plus de 75 ans souffrent d’illectronisme. C’est pourquoi la Fondation Macif veut favoriser le bien-vieillir et l’inclusion numérique en soutenant, depuis 2013, l’action de l’association Silver Geek. L’objectif est de permettre aux seniors qui résident dans des maisons de retraites, résidences autonomes, ou sont accueillis dans des centres socioculturels,...