Emploi

Le Groupe SOS recrute 1 000 alternants en quête de métiers de sens
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Le Groupe SOS recrute 1 000 alternants en quête de métiers de sens

Depuis l’été 2020, le Groupe SOS s’est engagé dans un recrutement massif (1 000 personnes) d’alternants afin de favoriser l’emploi, et notamment l’emploi des jeunes. Fin juillet, le groupe annonçait en avoir embauché plus de 500 dans des métiers variés : aides-soignants, infirmiers, éducateurs de jeunes enfants ou spécialisés, emplois verts… Il annonçait également lancer une campagne de...

L’ESS au taf
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L’ESS au taf

Le trimestriel TaF (Travailler au futur) a été lancé en 2020 par L’Humanité. Le 25 mars, Jean-Philippe Milesy, secrétaire général de l’Institut Polanyi, y faisait paraître un article intitulé « ESS et travail – Une première approche critique ». Rappelant que, « présente dans toutes sortes d’activités, […] l’ESS n’est pas à proprement parler un secteur économique », il précise que ce n’est « pas non plus l’économie du...

Les ailes mutualistes
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Les ailes mutualistes

C’est parce que « les employeurs de la mutualité ont à cœur d’offrir à chaque salarié mutualiste des conditions propices à son épanouissement professionnel » que l’Anem (Association des employeurs de la mutualité) a rendu public, ce 31 mai, son manifeste, intitulé « Les mutuelles donnent des ailes », composé de neuf « partis pris...

Les ailes des mutuelles
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Les ailes des mutuelles

L’Anem (Association nationale des employeurs mutualistes) présentera, le 31 mai, le « Manifeste des employeurs de la mutualité », intitulé « Les Mutuelles donnent des ailes ». Le document est construit autour de neuf thèmes, notamment la qualité de vie au travail, la formation, les parcours professionnels, le management ou encore la place du dialogue...

Quand le « privé » jalouse l’associatif
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Quand le « privé » jalouse l’associatif

Il arrive que le privé, au sens d’entreprise capitaliste, souhaite « une harmonisation avec le secteur associatif » car il s’estime lésé. Cette information du Monde du 30 avril touche le domaine de l’aide à domicile. Une hausse de salaire, de 13 % à 15 %, prévue en octobre dans la branche associative de ce...

Les RH dans l’ESS
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Les RH dans l’ESS

L’Association francophone de gestion des ressources humaines, qui est dotée d’un acronyme délicieux (l’Agrh), regroupe plus de 1 300 enseignants et chercheurs en ressources humaines. Elle publie plusieurs revues, dont @GRH, « revue scientifique internationale, soumise à l’évaluation des pairs ». Son numéro 36 était consacré à l’ESS et aux « Spécificités et singularités de...

Algorithmes et management
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Algorithmes et management

Étudier les conséquences de l’utilisation d’algorithmes « pour réguler le travail et les relations humaines au sein des entreprises », tel est l’objectif de l’article intitulé « Le management algorithmique : nouveau paradigme d’organisation du travail ? » paru le 28 avril dans AOC (Analyse Opinion Critique). Précisément, qu’est le management algorithmique ? Le Bureau international du travail en distingue les cinq éléments constitutifs : « La surveillance constante, l’évaluation permanente des performances,...

Les meilleurs employeurs ?
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Les meilleurs employeurs ?

Capital du 9 avril présentait l’édition 2021 du « Palmarès annuel des meilleurs employeurs ». Ce palmarès est fondé sur un sondage, réalisé à l’automne par l’institut Statista auprès de 20 000 salariés des entreprises de plus de 500 personnes en France. L’édition 2021 est un peu particulière, du fait de la crise, car « la capacité des entreprises à préserver l’essentiel a compté...

3 000 jeunes en alternance dans les mutuelles
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3 000 jeunes en alternance dans les mutuelles

Alors que le taux d’insertion professionnelle des jeunes s’est nettement dégradé avec la crise sanitaire, les mutuelles adhérentes de la Mutualité française, qui emploient 75 000 personnes, se fixent pour objectif d’ouvrir, en 2021, 3 000 postes en alternance, soit trois fois plus que les années précédentes. Ces postes seront à pourvoir dans les mutuelles et unions...

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L’emploi des jeunes

Ce 1er avril, Élisabeth Borne, ministre du Travail, et Olivia Grégoire, secrétaire d’État à l’ESSR, accompagnées de Thibaut Guilluy, haut-commissaire à l’emploi et à l’engagement des entreprises, ont rassemblé des représentants du monde associatif1 pour les inciter à recourir largement aux contrats parcours emploi compétences (PEC) financés par France Relance. Ces contrats ont pour but de donner des...