Le laboratoire du travail ouvert
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Le laboratoire du travail ouvert

La Mutuelle générale a lancé « un blog collaboratif » dont la vocation est d’accueillir « des regards pluriels » sur les nouvelles formes d’organisation du travail nées des contraintes de la crise sanitaire et baptisées « Open travail ». Sur ce blog, philosophes, sociologues, médecins du travail, dirigeants d’entreprises y partagent leurs analyses et leurs points de vue. Chacun peut aussi les commenter ou contribuer librement à enrichir...

La Mutuelle Générale mécène du projet Démos
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La Mutuelle Générale mécène du projet Démos

Lancé en 2010 et coordonné par la Cité de la musique-Philharmonie de Paris, Démos (Dispositif d’éducation musicale et orchestrale à vocation sociale) s’attache à favoriser l’accès à la musique classique par la pratique instrumentale en orchestre. Le projet s’adresse à des enfants de 7 à 12 ans issus de quartiers relevant de la politique de...

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MG : fierté des collaborateurs et satisfaction des adhérents

89 % des collaborateurs de la Mutuelle générale (MG) disent être « fiers » de travailler pour cet organisme. Chaque année, la MG donne la parole à ses 1 500 collaborateurs avec un questionnaire en ligne anonyme (administré par l’institut Ipsos). Avec un taux de participation élevé (77 %), les salariés ont, donc, exprimé leur très nette satisfaction. Ainsi, pour 95 % d’entre...

La Mutuelle Générale a sa raison d’être
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La Mutuelle Générale a sa raison d’être

Fruit de réflexions collectives et de travaux de coconstruction menés en 2020, la raison d’être de La Mutuelle Générale est née. Elle peut se résumer en une phrase : « Forte de son histoire, de ses valeurs et de ses savoir-faire, La Mutuelle Générale s’engage à vos côtés et se réinvente jour après jour pour améliorer la qualité de...

La MG et l’emploi des travailleurs handicapés
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La MG et l’emploi des travailleurs handicapés

La Mutuelle Générale (MG) vient de renouveler son accord triennal sur l’emploi des travailleurs handicapés. En 6 ans, dans le cadre des deux précédents accords triennaux, le nombre de collaborateurs handicapés travaillant au sein de la MG a augmenté de 54 %. D’ici 2022, la mutuelle a pour objectifs concrets d’atteindre, a minima, les 6...

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La cause des salariés-aidants

Le 14 juin, la Mutuelle générale a annoncé le lancement d’un « Observatoire solidaire pour faire grandir la cause des salariés-aidants ». Cet enjeu de société concerne aujourd’hui près de 4 millions d’actifs : pour un salarié, concilier les exigences professionnelles et le soutien quotidien apporté à un proche dépendant est une source, souvent, de grandes difficultés....

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Les travaux continuent

« Le confinement ne modifie […] pas nos projets stratégiques, qu’il s’agisse de la fusion des mutuelles du Groupe Aésio ou de la création d’un nouveau groupe mutualiste avec le Groupe Macif », constate Emmanuel Roux, directeur général du Groupe Aésio, dans un entretien publié par Le Fil-Social du 4 mai.   Maladies neurodégénératives, un appel à projets La Fondation...

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Mutuelle Générale : des adhérents de plus en plus satisfaits

L’enquête annuelle de satisfaction, réalisée en octobre 2019 par l’institut BVA pour la Mutuelle Générale, indique que 87 % des personnes interrogées en sont satisfaites sur l’ensemble de leur parcours. En collectif, ce niveau de satisfaction s’élève à 89 %, en progression de 5 points par rapport à l’année dernière. Cette étude mesure également le taux de recommandation...

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La MG repense sa marque employeur

« Chez nous, on peut viser les sommets sans perdre de vue ses convictions », c’est ainsi que la Mutuelle Générale se présente dorénavant à ses – peut-être – futurs salariés. L’accroche est sous-titrée : « L’Économie sociale et solidaire vous tente ? Rejoignez-nous ! » Ce 17 septembre, la Mutuelle Générale a inauguré un nouveau portail de recrutement et une identité de marque...