Vyv3, l’offre de soins et d’accompagnement du Groupe Vyv, a dévoilé sa raison d’être : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ». Fruit d’un travail collectif et collaboratif d’un an, la raison d’être a été inscrite dans les statuts de Vyv3 à l’occasion de son assemblée générale, le 17 novembre. Voir la vidéo
Mutuelles complémentaires
Retour aux sources
« Treize ans après sa faillite, la Camif retrouve la Maif », nous apprend Le Figaro du 23 novembre. En effet, « la mutuelle s’offre 82 % de l’ex-fleuron de la VPC, devenu un e-commerçant de meubles ». Emery Jacquillat, son PDG, reste au capital à hauteur de 18 %, contre 25 % jusque-là. Il s’agit d’un « retour au bercail pour la Camif » : « L’ex-centrale d’achat* des sociétaires de la Maif,...
La « grande Sécu » dans la presse
Le sujet de « grande Sécu » (l’absorption par le régime obligatoire d’assurance maladie, la « Sécu », des activités de remboursement de soins des complémentaires santé) fait couler beaucoup, beaucoup d’encre. L’ensemble de la presse d’information générale publie articles, tribunes, prises de position sur cette question d’importance. Ainsi que l’écrit La Tribune du 9 novembre, « les équipes d’Emmanuel Macron planchent sur le sujet. Ce système...
Égalité des sexes dans l’ESS
Dans le numéro précédent de La Lettre, nous traitions du rapport du Conseil supérieur de l’ESS sur l’égalité entre les femmes et les hommes et nous en concluions que l’ESS pouvait « mieux faire ». En outre, nous indiquions, afin de ne pas laisser nos lecteurs sur cette impression pessimiste, que nous mettrions ultérieurement en valeur quatre initiatives récentes de l’ESS...
Le laboratoire du travail ouvert
La Mutuelle générale a lancé « un blog collaboratif » dont la vocation est d’accueillir « des regards pluriels » sur les nouvelles formes d’organisation du travail nées des contraintes de la crise sanitaire et baptisées « Open travail ». Sur ce blog, philosophes, sociologues, médecins du travail, dirigeants d’entreprises y partagent leurs analyses et leurs points de vue. Chacun peut aussi les commenter ou contribuer librement à enrichir...
Les initiatives innovantes du service public territorial
Le Fonds MNT a pour mission d’accompagner les acteurs du service public local dans l’évolution de leurs conditions de travail ou dans l’amélioration du service rendu aux usagers. En février dernier, le jury du Fonds MNT s’était réuni pour la première fois afin de désigner deux premiers projets lauréats : celui de la commune de Flassans-sur-Issole (83), qui souhaitait...
Aésio Fonctions publiques est née
Pour répondre à la mise en place de la réforme de la prévoyance complémentaire des fonctions publiques, quatre mutuelles (Aésio mutuelle, la Mutuelle générale des affaires sociales, Territoria Mutuelle et la Mutuelle des hôpitaux de la Vienne) ont constitué l’union de groupe mutualiste Aésio Fonctions publiques. La présidence en sera assurée par Robert Chiche, président de...
Ambition logements pour Arcade-Vyv
Arcade-Vyv, branche logement du groupe, a annoncé avoir été retenue en association avec Eiffage, comme « attributaire pressenti » du premier contrat de concession accordé pour la gestion externalisée du parc de logements domaniaux du ministère des Armées. Ce contrat, d’une durée de 35 ans, s’inscrit dans le programme « Ambition Logements » du Plan famille du ministère, destiné à développer l’offre...
L’abeille d’Aéma
Le 30 septembre dernier, Aviva France a rejoint Aéma Groupe, concrétisant ainsi l’ambition de ses deux fondateurs, Macif et Aésio Mutuelle, « de construire un groupe mutualiste de référence » (voir La Lettre n° 1751). Le groupe se positionne au cinquième rang des acteurs de l’assurance en France, avec 11 millions d’assurés. En passant sous pavillon mutualiste, Aviva France est devenue Abeille Assurances.
La MNH, une mutuelle affinitaire qui entend le rester
C’est de concert que l’ancien président de la MNH, Gérard Vuidepot, et son successeur depuis le 15 septembre, Benoît Fraslin, présentaient, ce 12 octobre, « les enjeux actuels et à venir » de la mutuelle. Une image du fait que la MNH est « dans une phase de transition, de transmission, et non de rupture », ainsi que l’explique le second (voir La Lettre n° 1763). Le...