Unéo, un nouveau président
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Unéo, un nouveau président

Le 1er janvier, l’ingénieur général hors classe de l’armement Marc Leclère a été nommé, sur décision de la ministre des Armées, président d’Unéo. Il succède au général de corps aérien Jean-François Furet-Coste. Pour ce nouveau président de la mutuelle des militaires, « le retour aux sources de la mutualité affinitaire est plus que jamais notre meilleure option ».

Ça bouge à la Matmut
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Ça bouge à la Matmut

Depuis le 26 décembre, les téléspectateurs de TF1 peuvent retrouver chaque samedi soir, vers 20 h 50, un nouveau programme court intitulé « Nés pour bouger ». Ce programme est parrainé par la Matmut, « acteur engagé en faveur de la pratique d’une activité physique et dans la lutte contre les méfaits de la sédentarité ». Dans chaque épisode, l’animatrice, Anaïs Grangerac, rencontre...

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Naissance d’Aéma Groupe

Le 12 janvier, Aésio Mutuelle et Macif ont annoncé la naissance d’Aéma Groupe, « groupe mutualiste de protection ».  Cette nouvelle entité protège plus de 8 millions de sociétaires, adhérents et clients, s’appuie sur un réseau de 800 agences réparties sur l’ensemble du territoire, emploie 14 000 collaborateurs et son chiffre d’affaires est de plus de 8 milliards d’euros. Il s’agit donc du...

Arcade-Vyv, un programme pour le « logement santé »
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Arcade-Vyv, un programme pour le « logement santé »

Il existe un lien indiscutable entre la qualité du domicile, la santé et le bien-être de ses occupants. C’est pourquoi le Groupe Arcade-Vyv, pilier logement et habitat social du groupe Vyv, a lancé en décembre le programme « Logement santé ».  Il s’agit d’un référentiel d’engagements garantissant aux résidents que les logements dans lesquels ils vivent respectent les...

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2020, confiance et bien-être en berne

Pour la cinquième année consécutive, le groupe Mgen, avec le soutien de la mutuelle belge Solidaris, a mené une enquête sur la confiance et le bien-être des Français, réalisée par OpinionWay et l’institut Solidaris.  La question qui se pose, et à laquelle cette étude donne quelques réponses, est de savoir si la crise a eu, en 2020,...

Mgen, un « dauphin » émerge
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Mgen, un « dauphin » émerge

Selon la presse professionnelle de l’assurance, information confirmée par le Groupe Mgen, le 15 décembre, « les administrateurs ont fait émerger une candidature pour la présidence du groupe. L’ensemble des administrateurs a ainsi décidé de soutenir la candidature de Matthias Savignac » en juillet prochain, date à laquelle sera élu le successeur de Roland Berthilier. Matthias Savignac, né en 1974,...

UFC contre complémentaires, toujours à suivre
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UFC contre complémentaires, toujours à suivre

Ainsi que nous l’indiquions dans notre dernier numéro, l’UFC-Que Choisir continue sa lutte contre ce qu’elle nomme « l’opacité » des contrats des complémentaires santé et leur taux de redistribution (prestations sur cotisations) aux assurés qu’elle juge être souvent trop bas (entre 69 % et 88,4 % des primes ou cotisations). Parmi les réponses données, celle de la MNH précise que...

Médecines douces pour militaires
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Médecines douces pour militaires

Unéo, la « mutuelle des forces armées », fait dorénavant bénéficier ses adhérents des services de Medoucine, « le site de référence des médecines douces ». La mutuelle « a retenu les pratiques les plus pertinentes pour les militaires et leurs familles » : art-thérapie, chiropractie, diététique, EMDR (Eye Movement Desentitization and Reprocessing, « désensibilisation et retraitement par les mouvements oculaires »), massage, méditation de...

Harmonie Mutuelle absorbe
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Harmonie Mutuelle absorbe

Le 29 novembre, le Journal officiel a publié l’autorisation de fusion-absorption de deux organismes par Harmonie Mutuelle : Sud-Ouest Mutualité, dont le siège est situé à Tarbes, et la Smeba, Mutuelle des étudiants de Bretagne-Atlantique-Maine-Anjou-Vendée.

La MG et l’emploi des travailleurs handicapés
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La MG et l’emploi des travailleurs handicapés

La Mutuelle Générale (MG) vient de renouveler son accord triennal sur l’emploi des travailleurs handicapés. En 6 ans, dans le cadre des deux précédents accords triennaux, le nombre de collaborateurs handicapés travaillant au sein de la MG a augmenté de 54 %. D’ici 2022, la mutuelle a pour objectifs concrets d’atteindre, a minima, les 6...